https://premium-kollektiv.de/
https://www.youtube.com/watch?v=Xch63n9VTyQ&t=53s 40 min

• Konsensdemokratie
  Bei uns entscheiden alle gemeinsam, jeder, derdie schon mal eine Premium Cola, Bier etc. getrunken hat, ist Teil des Kollektivs. Dies schließt ein, dass alle ein Vetorecht bei Entscheidungen haben, die das
  Kollektiv trifft. Sollte eine Kollektivistin beispielsweise mit einer Preisanpassung nicht einverstanden sein, kann er*sie ein Veto einlegen. In der Folge wird dann solange diskutiert bis eine einvernehmliche und damit bessere Lösung gefunden ist.
• Keine Werbung
  Werbung lehnen wir konsequent ab, weil diese nicht nur die Produkte verteuert, sondern auch Kund*innen manipuliert und unnötigen Abfall produziert. Wir verzichten auf sämtliche Logos oder Bilder auf unseren Flaschen und drucken nur die gesetzlich vorgeschriebenen Informationen zum Inhalt ab.
• Antimengenrabatt
  Bei uns werden nicht wie üblich die großen Kundinnen mit Mengenrabatten supportet, sondern wir vergeben einen Antimengenrabatt für kleine Kundinnen, weil diese die Unterstützung durch einen
  Rabatt in unseren Augen wirklich benötigen.
• Keine Kredite
  Wir haben in über 20 Jahren noch keinen Kredit aufgenommen, weil wir es nicht unterstützen wollen,
  dass Menschen die nicht einmal bei uns arbeiten noch mehr Geld durch Zinsen von uns bekommen.
  Auf der anderen Seite machen wir keine Schuldzinsen mit Kund*innen. Wir denken, wenn ein Mensch seine/ihre Schulden nicht begleichen kann, geht es diesem Menschen schlecht und es wäre aus unserer Sicht unethisch noch mehr Geld zu fordern.
• Einheitslöhne
  Jeder bekommt den gleichen Lohn! Das gilt sowohl für Neueinsteigerinnen, wie auch für “unseren Gründer”; einen Lohn von dem jede*r gut leben kann. Dieser beträgt derzeit 18 € pro Stunde, und wird ebenso im Konsensverfahren bestimmt. Eltern, Menschen mit Behinderung und Menschen die Angehörige pflegen bekommen mehr, denn wir bezahlen nach Bedarf und nicht nach Leistung.
• Kein Profit
  Wenn am Ende vom Jahr, nach dem begleichen von allen Einheitslöhnen noch Geld übrig ist, senken wir den Flaschenpreis, was in der Vergangenheit bereits vier Mal passierte.
• Keine Verträge 1700 Partner 236 im online-Forum kein Rechtsstreit
  Wir brauchen keine Verträge, wir bauen auf Menschlichkeit. Dies hat sich seit bald 20 Jahren bewährt.
  Basis für unsere Partnerschaften ist ein ehrliches Verhältnis auf Augenhöhe und ein achtsames Miteinander.
  Dieses Prinzip wenden wir auf Lieferantinnen, Kundinnen, wie auch auf unsere Mitarbeitenden an.
  Niemand ist an einen schriftlichen Vertrag gebunden so sind beide Parteien immer gezwungen achtsam und auf Augenhöhe zusammen zu arbeiten.
• Nachhaltigkeit
  Unsere Produkte sind vegan, Bio und Fair produziert. Außerdem bezahlen wir einen CO2 Ausgleich sowie einen Beitrag für Alkoholprävention. Außerdem pflegen wir eine direkte Kooperation mit lokalen Bäuer*innen in Brasilien und Deutschland.

Fazit: Behaltet eure alte Organisationsstruktur, aber benutzt sie möglichst nicht.
Dann habt ihr ein fall-back-System

Betriebssystem
https://premium-betriebssystem.de/index.php/Premium_OS

Stand: 27.11.24

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